Leadership-Programm


Effektives Führungshandeln und -verhalten innerhalb der strategischen Praxisentwicklung bedeutet,

  • eine klare Haltung zur eigenen Rolle und Verantwortung als Führungsperson in der Pflege einzunehmen.
  • eine Pflegepraxis zu etablieren, die den Patienten ins Zentrum und Pflegemaßnahmen auf eine angemessene Wissensbasis stellt.
  • den erforderlichen Wandel von Kultur und Kontext mit geeigneten Instrumenten zu unterstützen.

Um unsere Führungskräfte bei der Bewältigung dieser Anforderungen zu unterstützen, bieten wir ein spezifisches Führungsbildungsprogramm an (zum Artikel, CNE Pflegemanagement, Thieme Verlag, Ausgabe 2/17). Es zielt auf die Förderung eines patienten-, mitarbeiter-, forschungs- und ergebnisorientierten Führungsstils ab und wurde nach dem Vorbild des "Leadership-Programme" des Royal College of Nursing (Large et al. 2005; Simons 2003) entwickelt. Die erfolgreiche Teilnahme  befähigt Team- und Bereichsleitungen zur Übernahme von Leitungsverantwortung innerhalb von Praxisentwicklungsprozessen.  

 

Programmleitung und Ansprechpartnerin:

Janina Wittmann

Aktuelle Termine



20.08.2019   09:30 Uhr bis 11:00 Uhr

Still-Treff auf der Wöchnerinnenstation


Sinneswahrnehmungen von Neugeborenen [ ... mehr]


03.09.2019   09:30 Uhr bis 11:00 Uhr

Still-Treff auf der Wöchnerinnenstation


Stillen bei Erkrankung der Mutter [ ... mehr]


17.09.2019   09:30 Uhr bis 11:00 Uhr

Still-Treff auf der Wöchnerinnenstation


Langzeitstillen – Was, du stillst noch? [ ... mehr]


19.09.2019   16:00 Uhr

Arbeitskreis der Pankreatektomierten e.V.


Thema: Chemotherapie nach Bauchspeicheldrüsen-OP’s [ ... mehr]


24.09.2019   19:30 Uhr

Gesundheitsforum 2019


Notfallversorgung in Neumarkt – Zusammenarbeit zwischen Notarzt und Notfallzentrum [ ... mehr]



weitere Termine