Aufbau und Methoden


Der Einsatz der Instrumente und Methoden orientiert sich ebenfalls an der Methodenkombination des "RCN-Leadership-Programme".  Das Programm ist auf 18 Monate angelegt. Neben 18 eintägigen Präsenzveranstaltungen beinhaltet es unterschiedliche Lernaktivitäten und begleitende Angebote, wie z.B. ein 360°-Feedback, Patienteninterviews, Einzelcoaching, Mentoring und ein dreitägiges Workshadowing. Während des Programms werden die Teilnehmenden angeleitet, ein Praxisentwicklungsprojekt für Ihre Abteilung zu planen, ihr Team auf die anstehende Veränderung auszurichten, es bei der Umsetzung der Aktionen zu begleiten und den Erfolg zu evaluieren.

 

Der Programmablauf im Überblick

 

 

 

Aktuelle Termine



12.11.2024   11:00 Uhr bis 13:00 Uhr

FreyLife: Mittagstisch


Sie können oder wollen nicht immer selbst kochen? Sie Essen gerne in Gesellschaft? [ ... mehr]


13.11.2024   17:00 Uhr

FreyLife: Unterhalt im Alter


wer zahlt für wen und wann? [ ... mehr]


16.11.2024   09:00 Uhr bis 13:00 Uhr

Zweiter Diabetestag


Saal des Landratsamtes Neumarkt, Nürnberger Str. 1, 92318 Neumarkt [ ... mehr]


17.11.2024   15:00 Uhr

FreyLife: Kinonachmittag


Mal wieder Lust auf Kino? [ ... mehr]


18.11.2024   09:00 Uhr bis 11:00 Uhr

FreyLife: Weißwurstfrühstück


Das FreyLife lädt alle Seniorinnen und Senioren zu einem gemeinsamen Frühstück ein! [ ... mehr]



weitere Termine

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