Aufbau und Methoden
Der Einsatz der Instrumente und Methoden orientiert sich ebenfalls an der Methodenkombination des "RCN-Leadership-Programme". Das Programm ist auf 18 Monate angelegt. Neben 18 eintägigen Präsenzveranstaltungen beinhaltet es unterschiedliche Lernaktivitäten und begleitende Angebote, wie z.B. ein 360°-Feedback, Patienteninterviews, Einzelcoaching, Mentoring und ein dreitägiges Workshadowing. Während des Programms werden die Teilnehmenden angeleitet, ein Praxisentwicklungsprojekt für Ihre Abteilung zu planen, ihr Team auf die anstehende Veränderung auszurichten, es bei der Umsetzung der Aktionen zu begleiten und den Erfolg zu evaluieren.
Der Programmablauf im Überblick
Aktuelle Termine
12.11.2024 11:00 Uhr bis 13:00 Uhr
FreyLife: Mittagstisch
Sie können oder wollen nicht immer selbst kochen? Sie Essen gerne in Gesellschaft? [ ... mehr]
13.11.2024 17:00 Uhr
FreyLife: Unterhalt im Alter
wer zahlt für wen und wann? [ ... mehr]
16.11.2024 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Zweiter Diabetestag
Saal des Landratsamtes Neumarkt, Nürnberger Str. 1, 92318 Neumarkt [ ... mehr]
17.11.2024 15:00 Uhr
FreyLife: Kinonachmittag
Mal wieder Lust auf Kino? [ ... mehr]
18.11.2024 09:00 Uhr bis 11:00 Uhr
FreyLife: Weißwurstfrühstück
Das FreyLife lädt alle Seniorinnen und Senioren zu einem gemeinsamen Frühstück ein! [ ... mehr]