Aufbau und Methoden


Der Einsatz der Instrumente und Methoden orientiert sich ebenfalls an der Methodenkombination des "RCN-Leadership-Programme".  Das Programm ist auf 18 Monate angelegt. Neben 18 eintägigen Präsenzveranstaltungen beinhaltet es unterschiedliche Lernaktivitäten und begleitende Angebote, wie z.B. ein 360°-Feedback, Patienteninterviews, Einzelcoaching, Mentoring und ein dreitägiges Workshadowing. Während des Programms werden die Teilnehmenden angeleitet, ein Praxisentwicklungsprojekt für Ihre Abteilung zu planen, ihr Team auf die anstehende Veränderung auszurichten, es bei der Umsetzung der Aktionen zu begleiten und den Erfolg zu evaluieren.

 

Der Programmablauf im Überblick

 

 

 

Aktuelle Termine



19.09.2019   16:00 Uhr

Arbeitskreis der Pankreatektomierten e.V.


Thema: Chemotherapie nach Bauchspeicheldrüsen-OP’s [ ... mehr]


24.09.2019   19:30 Uhr

Gesundheitsforum 2019


Notfallversorgung in Neumarkt – Zusammenarbeit zwischen Notarzt und Notfallzentrum [ ... mehr]


25.09.2019   18:00 Uhr

Infoabend für Schwangere


Das Klinikum Neumarkt veranstaltet immer am letzten Mittwoch des Monats einen Infoabend für Schwangere. Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung nicht erforderlich. [ ... mehr]


28.09.2019   13:00 Uhr bis 17:00 Uhr

1. Diabetestag am Klinikum Neumarktt


[ ... mehr]


01.10.2019   09:30 Uhr bis 11:00 Uhr

Still-Treff auf der Wöchnerinnenstation


Ernährung der Mutter während der Stillzeit [ ... mehr]



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