Aufbau und Methoden


Der Einsatz der Instrumente und Methoden orientiert sich ebenfalls an der Methodenkombination des "RCN-Leadership-Programme".  Das Programm ist auf 18 Monate angelegt. Neben 18 eintägigen Präsenzveranstaltungen beinhaltet es unterschiedliche Lernaktivitäten und begleitende Angebote, wie z.B. ein 360°-Feedback, Patienteninterviews, Einzelcoaching, Mentoring und ein dreitägiges Workshadowing. Während des Programms werden die Teilnehmenden angeleitet, ein Praxisentwicklungsprojekt für Ihre Abteilung zu planen, ihr Team auf die anstehende Veränderung auszurichten, es bei der Umsetzung der Aktionen zu begleiten und den Erfolg zu evaluieren.

 

Der Programmablauf im Überblick

 

 

 

Aktuelle Termine



18.11.2019   08:30 Uhr bis 14:30 Uhr

Diabetesschulung


für Diabetes mellitus Typ 1 [ ... mehr]


19.11.2019   09:30 Uhr bis 11:00 Uhr

Still-Treff auf der Wöchnerinnenstation


Stillen nach Kaiserschnitt [ ... mehr]


27.11.2019   18:00 Uhr

Infoabend für Schwangere


Das Klinikum Neumarkt veranstaltet immer am letzten Mittwoch des Monats einen Infoabend für Schwangere. Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung nicht erforderlich. [ ... mehr]


28.11.2019   16:00 Uhr

Arbeitskreis der Pankreatektomierten e.V.


[ ... mehr]


03.12.2019   09:30 Uhr bis 11:00 Uhr

Still-Treff auf der Wöchnerinnenstation


Ammenmärchen [ ... mehr]



weitere Termine